BIENVENID@

Bienvenid@ a este 'rincón de la red' y felicidades por encontrarlo.

El Nismo (nihilismo difuso) nunca llegará a ser una corriente filosófica, movimiento social o ciudadano; ni siquiera un pensamiento lateral. Ni lo pretende ser.

Sin embargo, todos hemos pasado alguna vez por una situación desconocida.

La forma habitual de reconducirla es forzarla hasta que se parezca a otra situación anterior que nos sea conocida. Y aplicar las soluciones de 'siempre'... El resultado lo dejo a la imaginación del lector.

De esta forma, perdemos la oportunidad de aprender nuevas habilidades, de movernos en otros escenarios... en definitiva, de proactivizar (si se me permite el término).

En los siguientes artículos, verás pinceladas de lo que intento expresar.

Mi mayor agradecimiento a los blogs amigos que encontrarás en la parte derecha y que me han servido de inspiración en muchas ocasiones

Salu2.0, Javy

Por favor, los comentarios a esta Bienvenida en el Libro de Visitas (al lado)

Flujo

Flujo es el estado mental de operación, en el cual la persona esta completamente inmersa en lo que está haciendo.

Entre otras cosas, este Estado se caracteriza por:

• Objetivo Claro
• Feedback Directo
• Adaptación Fin-Medio

El Flujo fue propuesto por el psicólogo Mihály Csíkszentmihályi.

En síntesis, el Fluir puede describirse como un estado en el que la atención, la motivación y la situación se encuentran, dando como resultado una especie de armonía productiva o feedback.

De forma que el individuo controla en todo momento el devenir de la actividad y el tiempo parece desaparecer. Un ejemplo muy sencillo se suele producir cuando se conduce. Aunque el Estado es más fuerte cuando se surfean olas de 20 metros.

YA!!!

Para Mayte

Charlando el otro día con mi novia sobre la Crisis y el Ahora, cuando estaba en pleno fragor sobre lo que había encontrado y me habían aportado en Internet; sonriendo, como cuando sonríen las mujeres cuando ven a un hombre perdido, me cortó:

- Entonces: YA!!!

Y efectivamente, la Crisis del Sistema puede que tarde un par de años en tocar fondo (dicen que para el 2012); pero la Crisis Personal ha llegado YA.

A partir de YA vamos a ir yendo de más a menos. Es un buen momento para ir haciendo Balance y empezar a Seleccionar lo que Salvaríamos de un Naufragio.

PD.- Hay que dejar el Pesimismo y el Estrés para tiempos mejores

Wu Wei

Después de varios Hilos en Grupos de Xing, todo me conduce al ‘Wu Wei’.

Curiosamente, según la Pedagogía, todos los seres humanos teníamos algo parecido a los 6 años. Algunos lo llaman Intuición.

Luego, la Educastración nos sometió a un Sistema que quien lea esto tiene algunas nociones de ello. Y así se rompió la conexión que parecíamos tener con lo que nos rodeaba.

¿Cómo Retomar aquella Intuición de los 6 años?: Meditación, Catarsis, Coaching, Alegría, Humor, Brillar, Fluir,...

Por lo que Prusé (Producir-Usar), la jugada consiste en poner Atención a nuestro ‘Proceso y Creencia’.

Dejo a vuestra reflexión este vídeo que he Remasterizado como Maestro y Becaria (Atención a la colleja final).

Éxito y Humildad

(Para Alberto)

La Paradoja más curiosa que he encontrado en mi vida es:

‘El verdadero Éxito de la Vida es la Humildad’

• Genera confianza, flexibilidad y adaptabilidad.
• Previene enfermedades cardiovasculares.
• Fortalece el sistema neuroinmonológico.
• Evita discusiones en los grupos.

Para más información, clika Aquí

Gestión Paradójica

Comparando la magnífica Web de Josep Burcet con mi modesto Post Gestión Creativa, hay un elemento común (aunque parezca mentira): la Paradoja.

En alguna forma, los grandes Conflictos que nos atrapan y prácticamente, nos paralizan o nos enrolan en una turbulenta actividad no son más que Paradojas mal resueltas. Lo importante es rebajar el Nivel de Incertidumbre, Conflicto, Caos,... al de Paradoja. Con la Paradoja, se puede convivir. Sin embargo la Incertidumbre, Conflicto, Caos,... son demoledores.

El Proceso es más o menos así:

1. La Emoción nos avisa de un Cambio en el Presente.
2. Mentalmente, repasamos Errores, Deseos y Ladrones de Tiempo (Pasado y Futuro) para ver dónde puede estar el Cambio.
3. De encontrarlo, pasa a la Conciencia para que el Proceso se recicle.
4. De no encontrarlo, la Paradoja se convierte en Incertidumbre, Conflicto, Caos,...

En el Mapa del Proceso, no pongo líneas de Retroalimentación a la Conciencia para no complicarlo excesivamente.

Sobre la Conciencia no hay que preocuparse mucho. Ya que la Inteligencia es un don mucho mejor repartido que el Tiempo: todos y todas creemos que tenemos la suficiente.

Cambio y Actitud

(Para Mariana)

"Todo Cambia, Nada Es" (Heráclito de Éfeso)

Mucho tengo que agradecer al Grupo PsicoGym, en general, y a su Moderadora Mariana Castrogiovanni, en especial, mi Cambio de Actitud ante el Cambio.

Que el Cambio es Obvio es algo que no admite mucha discusión.

Pero, ¿cómo se afronta una Gestión de Cambio?

Es prácticamente imposible Cambiar las Circunstancias si no se está dispuesto a asumir que ello conllevará Cambios Interiores.

Más información en El Cambio.

PD.- Sugerencia: Abrir en Favoritos una Carpeta con 'Cambio' y colocar este Post.